Código de Ética e Conduta Bliiv

Data de elaboração: Maio de 2023

Objetivo

O Código de Ética e Conduta da Bliiv estabelece os princípios, regras e normas de conduta que devem ser seguidos por todos os colaboradores, prestadores de serviços, parceiros comerciais e fornecedores da Bliiv. O código tem como objetivo promover a ética, a transparência, a responsabilidade social e o respeito nas relações estabelecidas com os diversos públicos envolvidos.

Abrangência

Este Código se aplica a todos os colaboradores, diretores, estagiários, prestadores de serviços, parceiros comerciais e fornecedores que atuam em nome da Bliiv, em todas as ações e negócios relacionados aos interesses da organização.

Missão, Visão e Valores

Missão:

Na Bliiv, nossa missão é muito mais do que apenas fornecer uma plataforma de Captação de Doações online. Nosso propósito é ser o catalisador de um impacto social positivo e transformador. Acreditamos que todos têm o poder de fazer a diferença e é por isso que nos dedicamos incansavelmente a conectar pessoas generosas com Organizações Sociais do Terceiro Setor, possibilitando uma mudança real e duradoura nas vidas daqueles que mais precisam. Nossa missão é promover o bem-estar coletivo, inspirando uma cultura de solidariedade e empatia.

Visão:

Enxergamos um futuro em que cada ato de generosidade tenha o poder de criar um impacto significativo e sustentável. Nossa visão é ser a principal referência global em captação de doações online, revolucionando a forma como as pessoas se envolvem com causas sociais. Almejamos construir uma comunidade de doadores engajados, conectando-os a organizações que compartilham nossa paixão por causar mudanças positivas no mundo. Desejamos ser reconhecidos como agentes de transformação, capacitando indivíduos e organizações a colaborarem ativamente na construção de uma sociedade mais justa e solidária.

Valores:

• Integridade: Pautamos todas as nossas ações na mais alta integridade, agindo com honestidade, transparência e ética em todos os aspectos do nosso trabalho. Promovemos relacionamentos baseados na confiança mútua e na responsabilidade individual.
• Colaboração: Acreditamos no poder da colaboração como um meio para alcançar resultados extraordinários. Valorizamos parcerias estratégicas e trabalhamos em conjunto com organizações sociais, doadores, colaboradores e parceiros comerciais, compartilhando conhecimentos, recursos e ideias para maximizar nosso impacto.
• Compromisso: Somos movidos por um compromisso inabalável em causar um impacto social positivo. Demonstramos dedicação e perseverança em nossa missão, buscando constantemente soluções inovadoras e eficientes para os desafios enfrentados pelas Organizações Sociais e pela comunidade em geral.
• Empatia: Reconhecemos a importância de colocar-nos no lugar do outro e compreender suas necessidades, dificuldades e aspirações. Valorizamos a empatia como um princípio norteador em todas as nossas interações, buscando compreender e responder de maneira sensível às demandas dos doadores, organizações sociais e demais stakeholders envolvidos.

Na Bliiv, nossa missão inspira-nos, nossa visão impulsiona-nos e nossos valores guiam-nos diariamente. Juntos, estamos construindo um futuro mais solidário, onde o poder da generosidade transforma vidas e fortalece comunidades.

Conduta nas Relações Sociais

a) Relacionamento com Doadores

• Fornecer informações claras e precisas sobre as organizações sociais beneficiadas e os projetos apoiados, garantindo a transparência e a confiança dos doadores.
• Tratar os doadores com cortesia, respeito e profissionalismo, atendendo às suas solicitações e preocupações de forma ágil e eficiente.
• Proteger a privacidade e confidencialidade dos dados dos doadores, em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis.

b) Relacionamento com Organizações Sociais

• Estabelecer parcerias com organizações sociais que estejam alinhadas com os valores da Bliiv e que atuem de forma ética, transparente e responsável.
• Avaliar regularmente o desempenho das organizações sociais parceiras, buscando garantir a efetividade e a boa utilização das doações captadas.
• Promover a troca de informações e boas práticas entre as organizações sociais, visando fortalecer o setor e maximizar o impacto social.

c) Relacionamento com Colaboradores

• Respeitar a diversidade, a igualdade e os direitos humanos de todos os colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e livre de discriminação.
• Oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, investindo na capacitação e no crescimento dos colaboradores.
• Estabelecer canais de comunicação abertos e transparentes, encorajando a participação ativa dos colaboradores e o compartilhamento de ideias e sugestões.

d) Relacionamento com Fornecedores

• Selecionar fornecedores com base em critérios técnicos, profissionais e éticos, levando em consideração a qualidade, a sustentabilidade e a responsabilidade social.
• Evitar a contratação de fornecedores envolvidos em práticas ilegais, desrespeito aos direitos humanos, exploração de mão de obra infantil ou condições de trabalho precárias.
• Garantir o cumprimento dos contratos estabelecidos com os fornecedores, honrando os compromissos financeiros e respeitando os prazos acordados.
• Promover a transparência e a honestidade nas relações com os fornecedores, evitando qualquer forma de corrupção, suborno ou vantagens indevidas.

Conduta Ética e Integridade

a) Conflito de Interesses

• Evitar situações em que interesses pessoais possam influenciar ou prejudicar as decisões em benefício da Bliiv.
• Comunicar prontamente qualquer situação de potencial conflito de interesses ao superior hierárquico ou ao setor de compliance, buscando soluções adequadas e transparentes.

b) Ética nos Negócios

• Conduzir as atividades comerciais da Bliiv de forma justa, ética e em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis.
• Recusar qualquer forma de suborno, corrupção ou vantagens indevidas, seja direta ou indiretamente, tanto no setor público quanto no setor privado.
• Garantir a integridade e a precisão das informações financeiras e contábeis, bem como a conformidade com as políticas e procedimentos internos.

c) Uso Adequado dos Recursos

• Utilizar os recursos da Bliiv, incluindo equipamentos, informações e propriedade intelectual, de forma responsável, apenas para fins relacionados ao trabalho e em conformidade com as políticas da organização.
• Proteger os ativos da Bliiv contra perda, roubo, dano ou uso não autorizado, adotando as medidas de segurança apropriadas.
• Evitar o desperdício e promover a sustentabilidade, adotando práticas e comportamentos ecologicamente responsáveis.

Cumprimento do Código

Todos os colaboradores, prestadores de serviços, parceiros comerciais e fornecedores da Bliiv são responsáveis por conhecer e cumprir as disposições deste Código.

Qualquer violação ou suspeita de violação deste Código deve ser reportada ao superior hierárquico ou por meio dos canais de denúncia estabelecidos pela Bliiv.

A organização trata todas as denúncias de forma confidencial e se compromete a investigar e tomar as medidas adequadas para corrigir as situações identificadas.

A Bliiv se reserva o direito de tomar as medidas disciplinares necessárias em casos comprovados de violação deste Código, que podem incluir advertências, suspensões, demissões ou rescisão de contratos, de acordo com a gravidade da infração.

Revisão e Atualização

Este Código de Ética e Conduta da Bliiv será revisado periodicamente e atualizado conforme necessário para refletir mudanças nas leis, regulamentos ou nas práticas da organização.

Os colaboradores serão informados sobre as atualizações e deverão rever e reafirmar seu compromisso com o Código sempre que uma nova versão for lançada.